Hugo, jullie willen het kandidaten zo makkelijk mogelijk maken in hun zoektocht naar een job. Was dat een belangrijke reden voor jullie om uit te wijken naar Limburg?"Ja, zeker weten. Bij Yellow Selectie focussen we enkel op de technische arbeidsmarkt, en dat is zeker niet de simpelste sector.
De juiste persoon voor de job ga je niet zomaar om de hoek vinden. Daarom vinden we het heel belangrijk om ons zo flexibel mogelijk op te stellen naar kandidaten toe, en met een extra kantoor in Limburg is dat natuurlijk een pak makkelijker. Zeker als je weet dat onze klantenportefeuille in die regio blijft toenemen."
"Met zo'n flex space hoeven we ons geen zorgen te maken om een leegstaand kantoor. We gaan en staan er gewoon wanneer het nodig is."
Gebruiken jullie het kantoor dan vooral als ontmoetingsplek?"Klopt,
als we geschikte kandidaten tegenkomen die dichter bij Hasselt wonen dan bij ons kantoor in Leuven, pendelen de recruiters en ikzelf heen en weer tussen beide kantoren. Dat is perfect te doen, want het kantoor ligt vlak aan de Grote Ring. Ik denk niet dat ik er echt een gemiddelde op kan plakken: soms hoef ik hier op een hele week misschien maar een paar halve dagen te zijn, op andere momenten ben ik er dan weer drie dagen op rij."